翔安区人社局围绕“守护信用共赢未来”主题，认真组织开展年度劳动保障（含工资支付行为）信用等级评价工作。一是积极加强信用宣传。利用日常巡查、专项检查、书面审查、举报投诉查处以及平台监测等劳动保障监察和其他有关工作活动之机，结合“进企业送服务”等活动，深入社区、企业宣传信用政策法规，不断增强企业和市民诚实守信意识，积极营造“知信、用信、守信”的良好社会氛围。二是认真组织动员申报。根据上级关于企业劳动保障守法诚信等级评价的相关规定，结合日常巡查、“双随机”抽查及专项检查，大力宣传劳动保障信用评价有关政策，广泛发动辖区企业参与等级评价。二是依法依规组织评定。严格按照书面审查、信息归集、结果告知、企业申诉、征求意见、集体研究、网络公示等程序，评出劳动保障（含工资支付行为）A级守信企业264家，B级守信企业1家，C级严重失信企业1家。